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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效的意义表现不包括哪个方面（)？

A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统

B.绩效管理促进质量管理

C.绩效管理提高员工工作动机水平

D.绩效管理为报酬方案的制定提供依据

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更多“绩效的意义表现不包括哪个方面()?”相关的问题

第1题

劳动者与用人单位合作的形式不包括以下哪个方面()。

A.胁迫

B.沟通

C.用人单位依法管理

D.共同协商

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第2题

一家公司的人事主管调查了员工们对公司奖励员工绩效等级体系的满意度，调查数据显示得到较高等级

的员工对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为，公司表现最好的员工喜欢这个体系。这个人事主管的结论假定了下面的哪个说法？

A．其他的绩效等级体系都比不上既有的体系。

B．该公司表现最好的员工得到了高的等级。

C．得到低等级的员工对该体系不满意。

D．从一种绩效等级体系中得到高等级的员工会喜欢这个体系。

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第3题

公共部门绩效评估的意义（)。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第4题

美国政府绩效评估的内容主要集中在以下方面（)。

A.政府业绩

B.政府行政效率和效能

C.政府行政成本

D.公平性

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第5题

下列哪一项不属于市场绩效综合评价的主要方面（)。

A.产业的资源配置效率

B.产业的资源配置效率

C.销售费用

D.产业的技术进步程度

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第6题

教师评价的内容主要有基本素质、业务能力、工作表现和（）。A．政治素质B．绩效C．道德素质D．思想观念

教师评价的内容主要有基本素质、业务能力、工作表现和（）。

A．政治素质

B．绩效

C．道德素质

D．思想观念

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第7题

绩效评估结果在人力资源管理很多方面得到应用，为人力资源管理的其他功能提供支持。下列不属于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用的是（)。

A.区分员工绩效差异

B.确定员工工作态度差异

C.确保员工招聘录用的针对性

D.确定人员待遇差异

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第8题

生产关系中具有决定意义的方面是()

A.所有制关系

B.地位关系

C.分配关系

D.物质关系

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第9题

现场保护的意义主要包括（)个方面。A.一B.二C.三D.四

现场保护的意义主要包括()个方面。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题

一个优秀的教练应该具备哪些条件：（)。

A.愿意去帮助别人

B.绩效表现中上等

C.表达的愿望和能力比较强

D.以上都包括

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第11题

职业安全健康管理体系改进措施中纠正与预防措施主要针对（)方面提出。A.绩效测量与监测B.事故

A.绩效测量与监测

B.事故事件调查

C.审核和管理评审活动

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