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[填空题]

社会渠道经理调研工作的主要内容包括（）、（）、（）三个方面。

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第1题

渠道经理的调研能力是指，渠道经理应对其所负责的社会代理网点的（）等进行清晰、量化的调研。

A.地理位置

B.人流量

C.合作意愿

D.竞争对手渗透情况

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第2题

电信社会渠道的调研需要渠道经理充分运用观察、访谈与测算等手段，以下用观察法调研是（）。

A.总成本

B.转化率

C.利润率

D.人工成本

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第3题

电信社会渠道的调研需要渠道经理充分运用观察、访谈与测算等手段，以下用测算法调研是（）。

A.人流量

B.转化率

C.周边的环境

D.人工成本

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第4题

渠道经理的管理者角色包括的内容是（)

A.营销、服务、资源的申请等工作，确保渠道各项任务的完成

B.社会渠道的监督、指导及支撑

C.发起协调需求，与内部其他部门沟通对接

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第5题

渠道经理的一项重要职能是对社会渠道网点的销售人员进行销售技能培训，这是确保网点销售能力的保障，渠道经理对其销售人员进行培训之前，考虑到培训对象的特点，其特点包括哪些？

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第6题

渠道经理的工作职责主要包括哪几项职责？（)

A.渠道助销

B.渠道巡检

C.渠道监控

D.渠道建设

E.渠道支撑及信息收集

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第7题

车商团队经理工作内容包括（）

A.渠道维护

B.业务洽谈

C.政令宣导

D.工作反馈

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第8题

人力资源部经理职责包括（)。

A.制定公司人力资源的战略规划

B.督促公司人力资源战略的执行

C.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制

D.全面负责人力资源部门的工作

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第9题

市场营销要素调研，主要包括的内容有（）。

A.产品调研

B.价格调研

C.渠道调研

D.促销调研

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第10题

市场营销组合要素调研，主要包括的内容有（）。

A.产品调研

B.竞争对手调研

C.渠道调研

D.促销调研

E.价格调研

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第11题

分销渠道调研的内容一般包括（）。

A.对影响分销渠道选择的各个因素的调研

B.影响价格变化各种因素的调研

C.选择各类中间商的调研

D.市场供求情况及其变化趋势的调研

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