题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工因客观原因未能拒收礼金礼品的，应在收到礼金或礼品赠送的（）内进行上缴人力资源部

A.两个工作日

B.五个工作日

C.十个工作日

答案

A、两个工作日

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第1题

在工作交往中，不得收受管理和服务对象、主管范围内的下属部门和个人及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的礼品（礼金）。对因各种原因未能拒收或由他人代收并转交的礼品（礼金），应自收到之日起（在外地收受的，自回机构之日起），须在__（）__ 内向纪委办公室上交

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.视情况而定

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第2题

党和国家机关工作人员在国内交往中，不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，因各种原因未能

拒收的礼品，必须()。

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第3题

各级管理人员因各种原因未能拒收的礼品，应自收受之日起（在外地收受的，自回所在单位之日起)一个月内登记上交;逾期未上交的，视同收受。（)

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第4题

为了不给员工带来心理负担和经济压力，管理人员（）以及（）操办婚丧嫁娶、生日寿诞宴请时，不允许收受本单位所在部门下属员工的礼金或礼品。同时，也不允许收受集团范围内非其所在部门且低于其管理职务员工的礼金或礼品。其中管理人员包括：（）。

A.含车间主任、班长

B.城市经理、业务主任

C.奶源区域经理、主管及以上人员

D.中共党员

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第5题

重点廉洁岗位人员上岗前，须由部门科级管理者组织廉洁谈话，谈话内容包含（）

A.认真履行岗位职责，避免因专业技能不足、责任心不强损害公司利益

B.认真遵守《廉洁体系制度》，做到廉洁自律，自觉抵制礼金、礼品等

C.积极举报腐败行为，提出预防腐败措施

D.回避敏感事项

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第6题

赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡属于违反廉洁纪律行为。（) A对 B错

赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡属于违反廉洁纪律行为。()

A对 B错

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第7题

《中国南方电网公司员工服务准则》第六点规定，不收受客户礼品、礼金、有价证券。（)

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第8题

收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的最重处分是（）

A.警告

B.降级

C.撤职

D.开除

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第9题

收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予()处分。

A.严重警告

B.留党察看

C.开除党籍

D.撤销党内职务或者留党察看

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第10题

下列行为涉及立即予以开除的有哪些？（)

A.拉帮结派、任人唯亲、买官卖官

B.考勤弄虚作假

C.泄露公司机密

D.违规接受宴请、招待，收受礼品礼金

E.资产物料购置把关不严，造成闲置浪费

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第11题

向下列哪些人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。()

A.公务人员的配偶

B.公务人员的子女

C.公务人员子女的配偶

D.公务人员

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