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管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（)
管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。()
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管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。()
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更多“管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（)”相关的问题
操作者是指在组织中直接从事具体业务的人，而管理者则是在组织中()完成具体任务的人
A.管理他人
B.指挥他人
C.监督他人
A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量
B.组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度
C.管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关
D.管理幅度越大，管理层次越少
下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。
A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量
B．组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度
C．管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关
D．管理幅度越大，管理层次越少
A.监督、检查、协调基层管理工作，起承上启下的作用
B.直接指挥，现场监督
C.能动地进行管理活动
D.协调基层管理
E.策划考虑组织的全局问题和战略问题
