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更多“人们从事的工作虽有不同，但总是离不开一定的（)的约束。”相关的问题
第2题
：如果你最亲密的朋友是公司的高级主管，那么你们在一起时所谈论的主要内容一定是关于如何管理和经营的；如果你最亲密的朋友是公司的职员，那么你们在一起时谈论的主要话题一定是关于如何工作的；如果你最亲密的朋友是房地产商，那么你们谈论的话题一定会是关于房地产的。 此段文字反映了这样一个观点，即（）。
A.当外因足够强大的时候可以改变内因
B.朋友圈子是决定你生活方式的关键
C.人们的话题总是和朋友的工作紧密联系的
D.不同的朋友会为你营造不同的生活环境
第6题
People don’t work in teaching for the pay or because it’s easy.（)
A.人们从事教学工作并不是因为报酬高，也不是因为工作轻松
B.人们从事教学工作并不是因为报酬高，而是因为工作轻松
C.人们不做教学工作的原因在于这份工作虽然收入高，但并不轻松
D.人们不做教学工作的原因在于这份工作需要付出心血，绝非易事
第9题
()是指人们常常将事物按一定的特征分为若干类，对每一类都有一个固定的看法，并作为判断的依据，是对人、事、物的最初步、最简单的认识，它虽有利于对事物作出概括性的反映，但也容易形成错误的判断
A.社会刻板效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.定势效应
第11题
：职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感 觉。 根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是（）。
A.老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额
B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头
C.刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕
D.在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味
