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第2题
新人达成3000P，则推荐人可获得（）
A.增员上岗1个3000P，获得500元/人
B.增员上岗2个3000P，获得1000元/人
C.增员上岗3个3000P及以上，获得1500元/人
D.增员上岗3个3000P及以上且全疆排名第一，获得3000元/人
第3题
全体营业分处及以上职级主管在2020年5月1日至5月25日，在启动会自愿缴纳50元报名费报名参加。若主管本人5月4日（含）前预收5月11日（含）前承保达成3000P则返还押金，直辖小组万元人力1+4，直辖组标保12万，可获得（）元储备基金
A.1000
B.2000
C.2500
D.3000
第8题
区拓组经理的晋阶（）
A.直辖组考核期续期指标积分22分
B.个人考核期累计FYC4500元
C.直辖组考核期累计FYC24000
D.直辖组累计FYC21500元
E.组经理品质管理得分80分
F.直辖组累计FYC≥600元人力14人次，直接增员2人
第11题
金领3.0第三个月需要达到什么指标可以获得金领津贴（）
A.个人主险3000P
B.个人佣金3600元
C.个人或组员增员1人
D.个人或组员增员2人
E.2位组员主险3000P
F.3位组员主险3000P
