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更多“职业发展是个人逐步实现其职业生涯目标和工作理想，而一次性制定…”相关的问题
第1题
以下哪项不属于职业生涯开发工作对企业的重要性（)。
A.提高了员工的收入
B.对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力
C.确立人生方向和奋斗目标，处理好职业生活和生活其他部分的关系
D.实现自我价值的不断提升和超越
第2题
新型的职业生涯呈现出如下特点()。
新型的职业生涯呈现出如下特点（)。
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A.职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得心理上的成功
B.员工要不断开发新的技能，而不是仅仅依赖一成不变的旧知识
C.职业是无边界的
D.职业是有边界的
第6题
根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定，银行高级管理人员必须遵守的职业操守包括()。
A.恪守职业道德，服从国家宏观调控
B.忠实履行受托人责任和经营管理职责
C.知人善任，任人唯贤，关心员工职业生涯发展
D.不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益
第7题
优秀的企业一般都有优秀的文化，企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中，正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第8题
欧洲体育经纪业的发展是以（)体制的建立为基础的，并依托该职业联赛体系的逐步发展而壮大。A.职业
欧洲体育经纪业的发展是以()体制的建立为基础的，并依托该职业联赛体系的逐步发展而壮大。
A.职业篮球
B.职业网球
C.职业高尔夫球
D.职业足球
第9题
目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。此题为判断题(对，错)。
第11题
坚持和完善社会主义收入分配制度的出发点是A．有利于发展生产力 B．逐步实现共同富裕 C．
坚持和完善社会主义收入分配制度的出发点是
A．有利于发展生产力
B．逐步实现共同富裕
C．健全社会保障体系
D．提高自主创新能力
