题目内容
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[单选题]
七星主管荣誉体系中直接增员，直接育成，直接辅导，（）四项指标评价体系
A.02破冰
B.合规经营
C.个人钻石
D.科技展业
答案
C、个人钻石
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D.科技展业
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A.0
B.1
C.2
D.3
A.当月产生FYC，当月计算直接佣金
B.当月产生FYC，培训津贴当月开始计算
C.当月不产生FYC，其增员者当月即可享受增员回
D.当月不产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算
A.当月产生FYC，当月计算直接佣金
B.当月产生FYC，新人津贴随当月佣金发放
C.当月产生FYC，其增员者当月即可享受增员回算
D.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算
A.3、3、3
B.3、4、3
C.6、4、4
D.6、4、3
A.个人累计出席率≥70%
B.个人累计FYC24000元
C.直接增员及本人累计FYC46400元
D.第6-8个工作月有3次快速晋升机会
E.第4个工作月至考核晋升月区间直增月均有效人力2人 或 直增津贴人力4人
A.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
B.若自然季度个人FYC≥6500元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
C.若自然季度个人FYC≥6000元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥30000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
D.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
