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[多选题]

人力资源的数量包括()

A.相对量

B.质量

C.参与量

D.绝对量

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第1题
下列属于内环境稳态的是()A.血液中红细胞数量相对恒定B.细胞内液的二氧化碳分压相对恒定C.细胞

下列属于内环境稳态的是()

A.血液中红细胞数量相对恒定

B.细胞内液的二氧化碳分压相对恒定

C.细胞外液的温度和pH相对恒定

D.胃液的量和成分稳定

E.肾小管液的理化性状不变

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第2题
组织购买者的特征包括()。

A.购买者数量较少

B.购买量大

C.供需双方关系密切

D.购买者在地里位置上相对集中

E.专业化采购

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第3题
金相组织是指电子显微镜下能够看到的金属材料内部所具有的各组成物的直观形貌,它包括各种相的()、()、分布及相对量等信息。

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第4题
危险化学品重大危险源是指按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218--2009)标准辨识确定,()危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

A.生产、搬运

B.生产、使用

C.生产、储存、使用、搬运

D.储存、使用

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第5题
重大危险源,是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量()临界量的单元(

重大危险源,是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量()临界量的单元(包括场所和设施)。

A.等于

B.超过

C.等于或者超过

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第6题
人力资源的需求量主要是根据()来确定。

A.来应聘人员的优秀程度

B.上级人员的优秀程度

C.职务的数量和类型

D.工作的难易程度

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第7题
人员配备计划是整个人力资源计划的重要部分,在进行计划的制定时,一定要尽可能按项目在()等方面的要求来安排,以保证项目的进度与质量。

A.时间

B.技能

C.合作精神

D.数量

E.质量

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第8题
有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。

A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分

B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.不受项目所采取组织模式的影响

E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

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第9题
下列关于工程项目各阶段资源消耗计划特点的表述,错误的是()。

A.工程项目决策阶段的资源消耗计划主要是人力资源的计划

B.决策阶段的资源计划所需的材料和设备只起辅助作用,且投入量约占总的资源投入量的1%.~3%.,故不太重要

C.实施阶段资源是工程项目实施必不可少的,费用往往占工程总费用的80%.以上

D.工程项目准备阶段需要大量的专业人员,特别是设计工作需要各种专业工程师

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第10题
公共人力资源开发的内容包括()。

A.工资与福利

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.招聘与录用

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第11题
人员获取的依据主要包括()。

A.人员配备计划

B.人员来源分析

C.可获取人力资源情况

D.招聘惯例

E.人员获取的实施

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