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[判断题]
用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当解除工作合同,并妥善安置。（)
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A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.治疗、康复和定期检查
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
A.依据国家有关规定，安排职业病病人进展治疗、康复和定期检查
B.对不适宜连续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥当安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当赐予适当岗位津贴
D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当赐予口头表扬
