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[判断题]

用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查,对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位或解除与其签订合同。()

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第1题
43《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查()
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第2题
()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A.用人单位

B.医疗卫生机构

C.地方卫生行政部门

D.个人

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第3题
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括有:()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予口头表扬

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第4题
用人单位按照国家有关规定安排职业病病人进行()。

A.治疗、康复和定期检查

B.治疗、康复

C.康复、定期检查

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第5题
按照国家的有关规定,职业病病人进行治疗、康复、定期检查等费用应当由用人单位承担。()
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第6题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当()

A.终止职业病病人的待遇

B.按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C.保留部分职业病病人的待遇

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第7题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当()

A.中止职业病病人的待遇

B.职业病病人与企业协商解决

C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人

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第8题
用人单位在发生分立.合并.解散.破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。()
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第9题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.所有的劳动者

B.职业病病

C.从事接触职业病危害作业的劳动者

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第10题
依据《职业病防治法》要求用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,包括()。

A.依据国家有关规定,安排职业病病人进展治疗、康复和定期检查

B.对不适宜连续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥当安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当赐予适当岗位津贴

D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当赐予口头表扬

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第11题
《职业病防治法》第六十一条规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职
业病危害的作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A 职业检查。

B 健康检查。

C 安全检查。

D 工伤检查。

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