题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

属于亨利归纳出的一个成功领导者应具备的品质有（）。

A.忠于组织

B.思维敏捷，富于进取

C.成就需要强烈

D.不能只对上级亲近，而对下级疏远

E.讲求实际，重视现实，不去关心不肯定的未来

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第1题

一个成功的领导者应该具备沟通中的()。

一个成功的领导者应该具备沟通中的（)。

A.“艺术”

B.“情感”

C.“科学”

D.“民主”

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第2题

作为一个好的领导者应具备的品格包括慧眼识人、统筹管理和刚柔并济。（)

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第3题

人才资源是最重要的资源，知人、识人是一个领导者和管理必须具备的能力。（)

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第4题

简述领导者应具备的技能

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第5题

当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的意识时，一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种的意识。填入划横线部分最恰当的一项是：

A.竞争合作

B.大局协作

C.协作分工

D.危机团队

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第6题

：当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的______意识时，一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种________的意识．填入划横线部分最恰当的一项是：

A.竟争合作

B.大局协作

C.写作分工

D.危机团队

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第7题

：当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度____的意识时，一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种____的意识。填入横线部分最恰当的一项是（）。

A.竞争合作

B.大局协作

C.协作分工

D.危机团队

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第8题

亨利·明茨伯格的研究认为，管理者扮演着10种角色，这10种角色又可进一步归纳为3大类，即人际角色、信息角色和管理角色（）

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第9题

：充分授权，也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能进行创造。下列不属于充分授权的一项是（）。

A.柔性授权，即领导者对工作不作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由

B.模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径

C.惰性授权，即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理

D.刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定

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第10题

优秀的领导者应做到外圆内方，也就是内心坚持原则，但外表非常圆润，能够设身处地为下属着想。这是要求总经理具备（)

A.同理心

B.社交力

C.自律力

D.自省力

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第11题

（)认为天才的领导者应具备以下七个条件善言、外表英俊潇洒、智力过人、具有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。

A.吉普

B.纳斯

C.巴纳德

D.斯托格狄尔

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