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[单选题]

下列不是对职工惩处的种类的是()。

A.警告

B.降薪

C.降职

D.记过

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更多“下列不是对职工惩处的种类的是()。A、警告B、降薪C、降职D…”相关的问题
第1题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。

A.警告

B.留用察看

C.记过

D.撤职

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第2题
下列几种形式中,不属于国家公务员惩处种类的是()。

A.降级

B.降职

C.撤职

D.开除

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第3题
对职工违章造成重伤及以上伤亡事故的,属严重违反集团的规章制度,对责任人给予一级惩处,解除劳动合同,并依法追究法律、刑事责任。()
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第4题
下列关于必要要素中人员情况的说法正确的是()。

A.人员情况是指受灾遇险人员的状态、位置、数量和伤亡程度。

B.人员情况直接决定了灾害等级和调派力量的种类与数量,警情受理中必须及时询问该要素。

C.营救生命于水火是国家、法律、人民赋予消防救援队伍的重要职责,人员情况关系着作战行动的进攻侦察方向、现场作战措施和任务重心。

D.警情受理作为消防救援队伍掌握人员情况的首要途径,不得遗漏对人员情况的询问和掌握。

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第5题
下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》,可以给与解除劳动合同的。()

A.克扣截留职工工资奖金的

B.被依法追究刑事责任的

C.擅自对外投资或提供担保的

D.发生计划外工程或计划外购买设备,情节严重的。

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第6题
职工出现5次一般违章,属严重违反单位的规章制度,给予一级惩处,解除劳动合同()
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第7题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.半年

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第8题
在日常班会、周会训练过程中,下列不是必须作为训练项目的是()

A.稍息一立正

B.停止间转发

C.警棍术

D.整理着装

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第9题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则,做到宽严相济。

A.教育与批评

B.教育与罚款

C.教育与惩处

D.教育与打击

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第10题
惩处的种类()

A.工作过失

B.轻度违纪

C.重度违纪

D.严重违纪

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