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试述麦格雷戈的X理论——Y理论？

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第1题

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论－Y理论”。（)

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。()

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第2题

目标管理对人性认识的理论基础是（)。

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

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第3题

被麦格雷戈称为“人员管理工作的新理论”的是（）

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第4题

X理论和Y理论是由（）最先提出来的

A.泰罗

B.法约尔

C.麦格雷戈

D.韦伯

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第5题

麦格雷戈提出的著名管理理论是（）

A.领导行为连续分布理论

B.不成熟——成熟理论

C.X理论与Y理论

D.Z理论

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第6题

麦格雷戈的“X-Y理论”，从悲观角度看人性的是什么理论？

A.Y理论

B.X理论

C.Z理论

D.A理论

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第7题

()提出了“X理论”和“Y理论”。

A.梅奥

B.马斯洛

C.埃德加•沙因

D.麦格雷戈

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第8题

“X—Y”理论代表人物是（)。

A.麦格雷戈

B.赫兹伯格

C.梅奥

D.马斯洛

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第9题

麦格雷戈的X理论基本上以积极的观点看待人性以及人们从事工作的态度。（)

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第10题

谁在《企业中的人性方面》一书中，提出X与Y理论，并提倡Y理论反对X理论？

A.雪恩(E.H.Schein)

B.麦格雷戈(D.McGregor)

C.梅奥(E.MAyo)

D.马洛(A.J.MArrow)

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第11题

对人们工作源动力进行研究、提出X理论-Y理论的学者是()。

A.阿吉里斯

B.格尔姆比斯基

C.赫次伯格

D.麦格雷戈

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