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[单选题]

企业文化测量具有以下特征()。

A.客观性

B.相对性

C.绝对性

D.直接性

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第1题
企业文化的特征有()。

A.民族性

B.客观性

C.独特性

D.稳定性

E.综合性

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第2题

企业文化的特征有()等。

A.群体性

B.民族性

C.客观性

D.可塑性

E.凝聚性

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第3题
企业文化的()特征要求人们要认识、掌握和遵循企业文化发展的内在规律,而不能仅凭主观想象或一时兴起来进行企业文化的建设和改造。

A.客观性

B.独特性

C.群体性

D.社会性

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第4题
风险具有5种特征,以下描述正确的是()

A.不确定性

B.普遍性

C.客观性

D.可测定性

E.发展性

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第5题
统计资料或统计信息与其它信息相比,具有以下特征()。

A.客观性

B.总体性

C.社会性

D.数量性

E.扩展性

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第6题
健康风险是作用于人的身体、影响人的健康的一种风险,具有以下特征:

A.客观性、危害性、普遍性、复杂性和社会性

B.可控性、预见性、危害性、复杂性和客观性

C.客观性、危害性、不可预见、复杂性和普遍性

D.客观性、危害性、可控性、预见性、复杂性和社会性

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第7题
心理测量具有三个基本特点:间接性、客观性和()。
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第8题
近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是()。

A.新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业

B.现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用

C.新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化

D.新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式

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第9题
客户违约用电、窃电证据具有证据的一般特征,即客观性与关联性。()
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第10题
领导过程的特征主要有()。

A.领导过程具有系统性

B.领导过程具有客观性

C.领导过程具有层级性

D.领导过程具有周期性

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第11题
信息化绩效评价具有()等特征。

A.复杂性、客观性、科学性

B.间接性、长期性、互补性

C.间接性、灵活性、非价值性

D.准确性、灵活性、可靠性

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