A.制定整体贷后管理方案
B.建立定期联系协调机制
C.通过CMS检测客户用信情况
D.定期分析客户贷后管理情况
A.对客户进行贷后检查,收集核实相关信息并进行分析评价。
B.在贷后检查基础上,分析客户的贷后风险状况,撰写《贷后首次检查报告》和《贷后定期检查报告》。
C.及时更新维护CM2006系统中客户基本信息、财务信息、风险预警信息、担保信息、库存管理数据等基本信息。
D.负责所管理客户的收贷收息、十二级分类、押品重评等工作。
①管理者的主要职责是完成工作任务;②管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制;③领导者的管辖范围不一定只包括向他直接汇报工作的团体;④领导者不需要对团队的工作进行管理。
A.②④
B.①③
C.①②
D.③④
A.行为评分可精确预测每笔贷款出现风险的时间与原因
B.零售行为评分主要包括信用卡行为评分和个贷行为评分
C.行为评分主要是通过观察客户行为与风险的关联性来总结规律
D.行为评分主要是观测客户的贷后行为特征,预测客户未来一定时间内变成“坏客户”的可能性
A.按要求进行资金监管及现场检查
B.对担保人及担保物进行监管
C.进行贷款风险分类、录入和维护CMS和贷后管理台账的有关数据
D.发出风险信号及时预警、提出处理建议
A.优质行职业单位评审流程
B.客户VIP闪电贷额度申请流程
C.PAD系统分单及客户经理报件流程
D.总行系统及审批中心、电核团队审核流程
E.客户手机银行闪电贷提款流程
A.组织实施本单位技师及以下技能等级评价工作
B.组织本单位高级技师申报及资格审查工作
C.负责中级考评员管理
D.督导检查评价基地评价质量