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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新员工入职岗位业务技能培训需在新员工入职后（）天内全部完成

A.5

B.10

C.15

D.30

答案

C、15

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第1题

新员工入职一个月内，所在部门需做好部门级培训，包括岗位专业知识及技能培训、操作规程、部门级及班组级安全教育等内容，并做好相关培训记录（）

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第2题

以下员工培训基础必修项目包括（）

A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼

B.入职引导（带岗师徒制）

C.新员工入职培训

D.新项目开办培训

E.职能专业类培训

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第3题

新员工的《新员工入职培训记录表》、《一线员工岗位技能培训计划及评估表》或《非一线员工岗位技能培训计划及评估表》上的评估结果全部为通过或，方可转正（）

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第4题

下列哪些选项可用于我行模拟银行操作（）。（1

A.办理业务

B.新员工入职培训

C.员工继续教育

D.运营业务技能竞赛

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第5题

在岗培训包括对新员工的入职指导和岗位工作所需要的操作程序、服务规范以及基本的服务技能技巧的训练。（）

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第6题

在下面情况下需要对作业人员进行培训（）

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

D.员工考核不合格后需要重新工作

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第7题

开展新员工入职培训的目的（）

A.使新员工了解公司的基本信息（如发展历程、规章制度等）

B.使新员工尽快熟悉相关的工作环境

C.使新员工了解工作基本要求，从而具备公司所期望的个人态度、工作技能、工作绩效

D.使员工掌握本岗位所需的专业技能和技巧

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第8题

下列对于客户服务中心的培训项目涉及内容描述正确的是()。

A.新员工入职或岗位变动

B.新业务新产品推出

C.技术发展及系统升级

D.人员素质提升等方面内容

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第9题

招聘岗需提前一周在新员工对接人群里发布本周入职信息，包括（）

A.姓名、性别、部门岗位

B.姓名、部门岗位、学历

C.姓名、部门岗位、入职时间

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第10题

新员工入职培训应尽可能多地去灌输知识和技能。（）

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第11题

新员工入职3天后应进行定岗，各部门/工序负责人根据《新员工入职培训技能矩阵》要求，由部门经理负责，品管部经理、工艺课长协助，对新员工进行在岗工作技能培训，未按要求执行，部门负责人乐捐（）

A.50元/次

B.100元/次

C.200元/次

D.500元/次

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