题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

小张作为新员工的指导伙伴，是他必须具备的特点是（）。

A.发生状况时不会慌张

B.愿意扮演该角色

C.真正喜欢团队工作

D.工作绩效最高

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更多“小张作为新员工的指导伙伴，是他必须具备的特点是（）。”相关的问题

第1题

作为值班经理，你的职责有哪些（）

A.支持门店运营

B.积极、有效的沟通

C.以身作则，形成高效的工作环境

D.在团队里形成相互学习相互影响的气氛，指导伙伴

E.展现出良好的人际关系处理能力

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第2题

某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽然能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是()。

A.任务导向型

B.关系导向型

C.民主型

D.专制型

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第3题

：某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是（）。

A.任务导向型

B.关系导向型

C.民主型

D.专制型

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第4题

：小刘今年22岁，在一家公司打工，因为交通肇事而被推上了法院的刑事被告席。小刘打算委托一人作为自己的辩护人，在他提出的下列人选中，人民法院可以准许的有（）。

A.他的好朋友，公司的法律部负责人，美国人史密斯

B.他的在监狱工作的哥哥

C.他的一位在人民检察院工作的表姨夫

D.目睹了他交通肇事行为的好朋友小张

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第5题

门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质，主要用于指导专业技术人员的选拔。（

门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质，主要用于指导专业技术人员的选拔。()

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第6题

OJL是指上司对部下所担负的工作内容进行培训指导使部下掌握工作上所必须具备的能力（）

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第7题

陈星是刚毕业入职公司3个月的新员工，对现有的工作感觉太基础没有价值，他认为自己完全可以胜任市场推广的策划工作，但实际现状是，他对现阶段市场推广的背景、产品和流程等都没有了解和相应的经验，不能马上胜任该工作。对于如此充满热情又不具备能力的员工你该如何应对呢请将正确的选项填在括号内（）

A．告知其不具备相应的能力，还是踏踏实实干好本岗位工作以实现自己的价值B．对陈星的积极性表示肯定，与其分析自身能力及优势和现状，使其明确现有工作对自己带来的价值，让他更有意愿完成现有工作，并确定本岗位工作的达成方案。承诺给予他参与市场策划工作的机会，与其探讨并共同制定向市场策划工作方向发展的成长计划，并给与辅导和达成结果的认可C．认可陈星对工作的积极和热情，满足他对市场策划工作的意愿，为其匹配符合其意愿的岗位工作更利于工作开展D．找一个市场策划项目给陈星做，做好了代表他真的具备该能力，则以后可以重用。做不好则证明他没有这个能力，他自己就会知难而退了

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第8题

下列各句中，标点符号使用正确的一项是（）

A.小王的手机响了两下，是小张发来的短信，邀他一起去逛滨江道。他立即回复现在没空，明天下午再说

B.最近多名省部级高官因贪污受贿被判处徒刑，人民群众无不拍手称快，但人们还在关注着检察机关对那些行贿者将如何处置

C.作为世界第二大经济体的中国，在互联网外交中自信地展示实力，与世界各极实现沟通中互信，合作中共赢

D.古人说：芭蕉分绿上窗纱，眼光未免太低，只是阶前窗下的所见而已．若登楼眺望，芭蕉便落在眼底，应见梧桐分绿上窗纱了

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第9题

新员工入职第1天厨师长需要做什么（）

A.例会新伙伴自我介绍，欢迎新伙伴，选师傅

B.陪新伙伴吃员工餐，沟通，提前安排休息