题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()理论提出的“劳动定额”、“工时定额”等一系列管理制度和方法,从提高工作效率的角度出发,揭示了人事管理和劳动生产率以及工作绩效之间的关系,奠定了人事管理科学的基础。
A.需要层次
B.组织行为
C.人力资本投资
D.科学管理
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A.需要层次
B.组织行为
C.人力资本投资
D.科学管理
下列几项中,()不属于劳动定额的表现形式。
A.工时定额
B.产量定额
C.看管定额
D.劳动生产率
A.劳动工时
B.作业周期
C.作业时间
D.劳动定员
A.18%
B.20%
C.22%
D.24%