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[单选题]

受记大过处分的员工,在处分期内,绩效工资按()发放,处分期结束后恢复原待遇。

A.90%

B.80%

C.60%

D.50%

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第1题
受记大过处分的员工,在处分期内,绩效工资按()发放,处分期结束后恢复原待遇。

A.90%

B.80%

C.60%

D.50%

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第2题
消防救援人员受记大过处分的期间为、()。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

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第3题
留用察看处分期内,再次发生违规违纪行为的,()。

A.延长处分期

B.扣发双倍绩效工资

C.停发所有工资

D.解除劳动合同

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第4题
员工受到降级处分的,应降低其一个职等,并重新确定职务和工资、待遇,同时按上年度绩效工资总额的20%减发绩效工资()
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第5题
员工受到警告处分, 6个月内不得评优评先,不能晋升职位,绩效工资按()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第6题
工厂级对各部门检查叫停的SIF预防行为不符合人员的处罚是()
A.扣除部门经理当月ES项绩效工资B.主管按一般警告处分C.班组长按严重警告处分D.当事员工按公司《员工手册》中的相关规定进行处理E.一般警告,并处罚款100元;严重警告,并处罚款200元;最后警告,并处罚款500元;对情节特别严重,达到《员工手册》10.2条解除劳动合同情形的,依法解除劳动合同
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第7题
公司规定:在指定的吸烟区内可以吸烟,其它区域禁止吸烟,违者处以()处分

A.警告

B.小过

C.大过

D.开除

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第8题
受到记大过处分的,按上年度绩效工资总额的50%减发绩效工资。()
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第9题
根据《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》,受到处分的员工,在处分期间不得评先评优,不得提任职务,不得提升职级,不得提高工资档次,不得列为后备干部,年度绩效考核不得评为优秀()
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第10题
员工在处分决定年度不得评优。影响期内可以晋升职级和薪档,不得评选先进,不得列为后备干部,不得在公司内提升职务和向公司以外的组织推荐担任高于其受处分前原职务的领导职务()
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第11题
《公职人员政务处分法》规定,公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在()期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。

A.休假

B.政务处分

C.长期治病

D.停职

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