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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

管理者在团队中应该做到哪些()

A.营造氛围

B.学会授权

C.关注员工内心需求

D.让员工轻松,所有工作自己做

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ABC

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更多“管理者在团队中应该做到哪些()”相关的问题
第1题
业务部门管理者的职责有哪些()

A.业务领导者

B.文化传承者

C.团队管理者

D.氛围营造者

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第2题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第3题
作为团队管理者,应该具备的技能中不包括()。

A.制定清晰、明确的构想和任务

B.鼓励团队精神

C.在团队内部及外部均具备良好的人际关系

D.让团队时刻准备迎接变化

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第4题
爱旭的干部是()

A.业务领导者

B.文化传承者

C.团队管理者

D.氛围营造者

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第5题
:人力资源专家认为,女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然的优势。而在信息时代,作为团队组建者和信息传播者,善于沟通和具有亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字,理解不准确的是()。

A.女性适合做管理工作

B.女性善于处理各种人事关系

C.女性在智力上与男性无生理差异

D.信息时代更适合发挥女性的优势

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第6题
人力资源专家认为,女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代,女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字,理解不正确的是()

A.女性适合做管理工作

B.女性善于处理各种人事关系

C.女性在智力上和男性无生理差异

D.信息时代更适合发挥女性的优势

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第7题
有研究者认为,女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代,女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。这段文字,理解不准确的是()。

A.女性在智力上和男性无生理差异

B.女性善于处理各种人事关系

C.女性适合做管理工作

D.信息时代更适合发挥女性的优势

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第8题
工作报告的质量很大程度上取决于它的准备情况,在准备报告时,应该做到的不包括()。

A.堆积大量的信息,以使报告充分

B.把主要论点从核心内容中抽取出来,并按逻辑顺序加以排列

C.将主要论点与团队具体实践相结合

D.明确报告的长度

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第9题
以下关于管理的描述中正确的是()

A.管理主要关注的是绩效结果,所以结果好就说明管理工作做得好

B.管理既要关注绩效结果,也要关注人员培育与团队成长,做到人事并重才是好的管理者

C.考核什么就关注什么,因为组织只考核绩效结果,所以管理者没必要花时间去培育下属

D.借事育人,培育下属是管理者的职责,对组织、管理者和下属都有好处

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第10题
班组应该通过长期的坚持,把5S延伸至精神层面,营造积极向上的团队气氛()
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第11题
单身宿舍工作人员日常应该做到关心单身职工生活,提供力所能及的帮助,营造温馨舒适的生活环境()
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