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[多选题]

沟通力取决于()。

A.学习力

B.理解力

C.表达力

D.行动力

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第1题
优秀的晋级托管老师的衡量标准是:超强()

A.学习力

B.执行力

C.落地力

D.沟通力

E.领导力

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第2题
百世集团558文化模型中,5项领导力分别是思考力,(),执行力 ,鼓舞力 , 变革力

A.沟通力

B.组织力

C.学习力

D.前瞻力

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第3题
四力中的沟通力,不包括()

A.清晰准确地表达自己的观点

B.准确理解上司意图并善于与团队达成共识

C.具有感染力

D.服从

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第4题
花花是一位经验丰富的带教老师,时时规范自己的言行举止。带教员工时会有理有据、从容不迫地指出学员出现的问题,但是对于难以理解的板块,不会细致耐心的分析讲解。从以上案例,花花老师具备哪些带教老师的优秀特质()

A.以身作则

B.自信心

C.沟通力

D.因人而异

E.分析力

F.耐心

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第5题
内容营销及体验营销的三驾马车包括()

A.产品力

B.服务力

C.沟通力

D.感知力

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第6题
以下不属于3-6个月主播必须具备的能力一项是()

A.沟通力

B.运营力

C.专业力

D.销售力

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第7题
HRBP在心智培养方面需要具备的三种胜任能力指的是()。

A.觉知力

B.胜任力

C.成长力

D.沟通力

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第8题
广告创意力的追求应该是基础于沟通力之上的追求。()
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第9题
店长应具备的四大技能有哪些()

A.角色:管理者——目标管理力

B.角色:管理者——是非辨别能力

C.角色:经营者——主动沟通力

D.角色:经营者——决策力

E.角色:执行者——团队领导力

F.角色:教导者——员工指导力

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第10题
您认为压降不良具体解决方案如何实施()

A.加强自身的基本功训练

B.学会运用掌控力、沟通力和侦查力

C.准备方案、备选方案、谈判技巧

D.加大力度针对不同贷户实施因户施策、一户一策、多策并举的实施小组清收、舆论清收、依法清收

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第11题
选拔三要素()

A.我愿意

B.沟通力

C.号召力

D.职场经理愿意

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