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[多选题]
公务员职级实行能上能下，具有下列哪些情形之一的，应当按照规定降低职级（）
A.不能胜任职位职责要求的
B.年度考核被确定为不称职等次的
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.法律法规和党内法规规定的其他情形
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C.受到降职处理或者撤职处分的
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公务员实行职级工资制，职级工资的主体是（）。
A．基础工资
B．级别工资
C．工龄工资
D．职务工资
A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
B.具有工作经历的新录用公务员，可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别
C.新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数下进行
D.根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定
《推进干部能上能下的若干规定(试行)》中明确，干部在哪些情形下，经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正，被认定为不适宜担任现职的，必须及时予以调整？
A.因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.行为违反公司有关规定，被处以公司级及以上处罚的
B.对公司重大安全质量事故，负有领导责任的
C.因工作失职，给公司品牌和信誉造成不良影响的
D.当年未参与考核评价的
A.涉及国家秘密的职位
B.专业性较强的职位
C.辅助性职位
D.机关急需的职位
