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[判断题]

计算月平均工资时是应当包含职工的加班工资、年终双薪和年终奖金的。()

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第1题
对于经济补偿金的表述错误的是()。
A.《劳动合同法》对用人单位支付经济补偿金的情形,最显著的就是规定了终止劳动合同也需要支付经济补偿金

B.经济补偿金的基本计算公式就是:工作年限X劳动者的月工资

C.月工资的计算应当以员工的全额工资作为计算基数,就是说包括计时工资或者计件工资,以及奖金、津贴和补贴等全部货币性收入

D.对于高薪员工计算月工资标准时要注意,对于月平均工资高于当地上年度职工平均工资三倍的高薪员工,计算月平均工资时,就以当地最低收入标准的三倍来作为高薪员工的工资计算基数

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第2题
下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中,错误的有()。

A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资

B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的,按当地职工月平均工资作为缴费基数

C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准作为缴费基数

D.灵活就业人员的缴费比例为20%,其中8%记入个人账户

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第3题
关于缴费基数下列说法正确的有:()。

A.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费

B.职工个人每月按照本人上一年度月平均工资的比例缴纳基本养老保险费

C.用人单位应当按照国家规定的上一年度月平均工资的比例缴纳基本养老保险费

D.职工个人每月按照本人本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费

E.城镇个体劳动者以上一年月平均实际收入作为个人缴纳基本养老保险费的基数

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第4题
关于劳动补偿,以下说法正确的有()。

A.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

C.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过二十年

D.六个月以上不满一年的,按一年计算

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第5题
2010年4月1日,张某到甲公司工作,2016年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5000元,甲公司所在地职工月平均工资4500元,计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是()。

A.4500*6=27000元

B.4500*7=31500元

C.5000*5.5=27500元

D.5000*6.5=32500元

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第6题
确定用人单位是否违反最低工资标准时,应当将()计算在内。

A.加班工资

B.奖金

C.夜班津贴

D.高温津贴

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第7题
与26号令性比,38号令对于城镇职工基本养老保险制度作了重大调整。以下对此认识不正确的是()A.扩
与26号令性比,38号令对于城镇职工基本养老保险制度作了重大调整。以下对此认识不正确的是()

A.扩大了覆盖范围

B.个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成

C.退休时的基础养老金月标准调整为以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%

D.个人账户养老金月标准调整为个人账户储存额除以120

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第8题
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)除2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1加本人平均缴费指数)除2乘缴费年限乘1%。判断对错
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第9题
某人退休时,上年度当地在岗职工月平均工资为5000元,本人平均缴费指数为1.6,本人累计缴费年限为30年,则该人退休时应得基础养老金()元。

A.1850

B.1950

C.2250

D.2650

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第10题
小王是某市食品厂的女工,2000年计划内生育一女,系难产,生育时检查费、接生费、住院费、手术费共花
了1470元,在规定的生育医疗费用之内。该食品厂上年度职工月平均工资为567元。请问:按现行的国家规定,小王能够享受哪些生育社会保险,可以领取多少生活津贴?

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第11题
按照我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何确定?

A.本人当月工资

B.本单位职工当月平均工资

C.本人上一年度月平均工资

D.本单位职工上一年度月平均工资

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