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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于品牌服务文化里面,处理客人投诉以下说法正确的是()

A.运用LEARN模式

B.处理客人投诉是经理的事情,与我无关

C.从感同身受的角度理解客人

D.后线的待客师不用处理客人投诉

E.推卸责任

F.在解决投诉的基础上,想办法超越客人期望并修复关系

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ACF

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第1题
以下哪些场景符合敏感投诉()

A.人身事故

B.客人质疑欺诈

C.客人反馈图片被侵权

D.已有反馈到媒体,工商,旅游局,315(消费者权益保护热线),公司VP,重要人事的投诉

E.客人对当前投诉处理人不满

F.SOS服务

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第2题
客户不满意快递公司服务,建议客人自己打投诉快递公司投诉电话,我方无法处理()
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第3题
以下哪些业务需要走客诉赔偿单流程()

A.菜品中发现异物,给与客人7.5折的折扣

B.菜品中发现异物,给与客人7.5折的折扣

C.店经理给一位老客人9折的优惠

D.客人在消费后第二天,找到门店投诉,说有一道菜没有上,要求退款,经店经理处理后,决定退款给客人

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第4题
替生病的客人买药属于全员授权中的()

A.用心服务

B.销售技巧

C.投诉处理

D.急智应对

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第5题
以下属于部门主管的岗位职责的是()

A.做员工考勤工作、评估工作

B.处理客人投诉

C.营业时间向服务员布置任务,并督导服务员工作

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第6题
处理游客投诉时,导游人员要首先表示出同情和理解,要用适当的语言来缓解气氛和客人的不良情绪,对于投诉中提出的要求,可先暂时答应,以免激化矛盾()
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第7题
减少客人对服务态度投诉的有效方法是加强服务员()。A.文化素质教育B.技能培训C.思想教育D.对客服

减少客人对服务态度投诉的有效方法是加强服务员()。

A.文化素质教育

B.技能培训

C.思想教育

D.对客服务意识教育

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第8题
当客人提成不合理的要求并且出现情绪异常说要投诉我们或者已经投诉我们了,以下哪个处理方法是最合理的?()

A.为了避免与客人产生冲突,直接关闭对话框

B.先安抚客人,如果客人还是很生气,先不要管它,等过段时间再来联系客人

C.安抚客人,帮客人处理问题,客人需要的就给到客人

D.有效安抚客人,让客人感受到我们的重视,尽量让客人满意,权限内没有办法申请到的处理方法,可以向上级请示

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第9题
降低投诉率做法正确的是()

A.销售在客人旅行过程中(行前、中、后)需加强跟踪

B.销售有一定额度的投诉补偿权限,能快速解决客人不满情绪

C.每个投诉都可以单独分析,不着急处理,如果客人情绪大直接让客人找携程投诉

D.公司内部可建立投诉机制,分类投诉处理的办法

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第10题
“因出品,服务,环境、设施设备等日常问题,引起客人的意见及疑问,通过一般的解决方法就能够处理的投诉。”属于哪一类投诉性质()

A.较严重事件及投诉

B.严重事件及投诉

C.一般事件及投诉

D.重大事件及投诉

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