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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。

A.管理宽度

B.管理难度

C.管理力度

D.管理水平

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第1题

管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（)

管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。()

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第2题

领导职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为。（)

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第3题

管理是指管理者经济、有效的运用组织的各种（)，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。

A.措施

B.方法

C.资源

D.制度

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第4题

组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是（）

A.分工协作原则

B.管理幅度原则

C.集权与分权相结合原则

D.责权一致原则

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第5题

企业家与传统管理者的相同之处是()。

A.尽量避免失败与错误

B.授权下属并予以监督

C.风险接受度较低

D.执行计划、组织、指挥、控制职能

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第6题

操作者是指在组织中直接从事具体业务的人，而管理者则是在组织中（)完成具体任务的人A.管理他

操作者是指在组织中直接从事具体业务的人，而管理者则是在组织中()完成具体任务的人

A.管理他人

B.指挥他人

C.监督他人

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第7题

以下关于基层管理者的论述中，错误的是（)。

A.基层管理者需要向高层报告工作

B.基层管理者是指在生产经营第一线的管理人员

C.基层管理者负责将组织的决策在基层落实，制定作业计划

D.基层管理者负责现场指挥与现场监督，也称为作业层

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第8题

以下关于基层管理者的论述中，错误的是（)

A.基层管理者是指在生产经营第一线的管理人员

B.基层管理者负责将组织的决策在基层落实，制定作业计划

C.基层管理者需要向高层报告工作

D.基层管理者负责现场指挥与现场监督，也称为作业层

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第9题

指挥职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。（)

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第10题

企业家与传统管理者的相同之处不是()。

A.尽量避免失败与错误

B.授权下属并予以监督

C.风险接受度较低

D.执行计划、组织、指挥、控制职能

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