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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不属于撤销判决的是()

A.部分撤销判决

B.全部撤销判决

C.撤销并予以变更的判决

D.撤销并同时要求被告重新作出具体行政行为判决

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第1题
行政行为有滥用职权情形的,人民法院判决撤销或者部分撤销,但不可以判决被告重新作出行政行为。()
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第2题
下列选项中,人民法院判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为的情形有()。

A.适用法律、法规错误的

B.超越职权的

C.滥用职权的

D.明显不当的

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第3题

行政行为有下列情形之一的,人民法院判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为()。

A.超越职权或滥用职权的

B.主要证据不足的

C.适用法律、法规错误的

D.违反法定程序的

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第4题
行政行为主要证据不足的,判决(),并可以判决被告重新作出具体行政行为:A.维持B.确认违法C.驳回D.

行政行为主要证据不足的,判决(),并可以判决被告重新作出具体行政行为:

A.维持

B.确认违法

C.驳回

D.判决撤销或者部分撤销

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第5题
对人民法院审理案件判决说法正确的是()。

A.行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序的,人民法院判决驳回原告的诉讼请求;

B.原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的,人民法院判决驳回原告的诉讼请求。

C.对主要证据不足的情形,人民法院判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为。

D.人民法院判决被告重新作出行政行为的,被告不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。

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第6题
如果申某和崔某直接向法院提起诉讼,人民法院经过审理,认为具体行政行为适用法律法规正确,也没有侵犯申某和崔某的合法权益,但某些程序不当,则人民法院可以()。

A.判决维持具体行政行为

B.判决撤销具体行政行为

C.判决部分撤销具体行政行为

D.判决乡政府重新作出具体行政行为

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第7题
以下不属于劳动合同终止事由的有()。

A.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散

B.在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.要本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

D.劳动合同期满

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第8题
天泉市人民法院应该做出的判决类型是()。

A.维持判决

B.变更判决

C.撤销判决

D.履行判决

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第9题
根据《局员工违规违纪处理办法》的规定,员工违规违纪处理方式以下哪种处理方式不属于()

A.组织处理:诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同(退工)

B.行政处分: 警告、记过、降级(职)、撤职、开除

C.经济处理:收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益;追回原授予的相关奖励;责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失

D.党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

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第10题
在判决、裁定发生法律效力二年后,据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更,以及发现审判
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第11题
对于显失公正的不当行政行为,判决予以撤销。()

参考答案:错误

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