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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

2021年版基本法中渠道经理获得年终奖条件包括:年度考核得分≥；当年标准保费达成≥100万；简单边际贡献率≥10%（）

答案

是

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第1题

团队渠道基本法中（）为员工制，享受五险一金

A.营销主任

B.营销客户经理

C.渠道经理

D.渠道经理及以上职级

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第2题

自2020年版基本法开始，1+9晋升组经理奖励（）元

A.4000

B.5000

C.6000

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第3题

中信保诚银保2017新版基本法中，业务人员管理模式分为（）

A.传统业务人员管理模式

B.产品顾问管理模式

C.银行服务经理管理模式

D.渠道管理模式

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第4题

渠道经理发放年终奖需同时符合以下条件：1、年度考核得分超。2、当年标准保费超60万。3、当年新增有效人力一名（）

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第5题

二季度市公司创部方案中，要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件（）

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

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第6题

2021年终奖系列赛的返岗赛中骑手节后返岗最少完成几天才有机会兑现年后奖励部分（）

A.3

B.4

C.5

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第7题

2021年终奖系列赛的返岗赛中骑手节后返岗需完成几天才能完整兑现年后奖励部分（）

A.5

B.6

C.7

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第8题

在最新规定的基本法奖项中，以下与出勤挂钩的利益有（）

A.终身责任津贴

B.人力发展奖

C.营业组年终奖

D.季度销售奖

E.客户承接权

F.天龙会员专项奖励

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第9题

艾增员在二季度以1+7晋升为组经理，则艾增员将获得省公司+基本法奖励是多少元（）

A.3500

B.4000

C.4500

D.5000

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第10题

艾增员在二季度以1+9晋升为组经理，则艾增员将获得省公司+基本法奖励是多少元（）

A.5000

B.6000

C.7000

D.9000

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第11题

艾增员在二季度以1+5晋升为组经理，则艾增员将获得省公司+基本法奖励是多少元（）

A.2000

B.2800

C.3000

D.3500

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