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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

确定企业的核心价值观要遵守哪些原则?()

A.价值观要正

B.企业的核心价值观要和创始人的价值观一致

C.核心价值观的数量最好在3-6个之间

D.核心价值观不能改变

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第1题
公司的五大核心价值观中,诚信正直提倡的行为展现有哪些()

A.遵守伦理道德、商业规范、专业标准、及相应的组织规章政策

B.实事求是,表明原则和立场,坦诚分享真实想法,求同存异

C.遵守承诺,言出必行,言行一致

D.反对个人中心或部门本位主义

E.不隐瞒工作中的失误或能力上的不足,主动承担后果,及时弥补损失,改善不足之处

F.即使面临压力和风险,依然敢于纠正他人不诚信的行为

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第2题
以下说法正确的是()

A.有文化和价值观就能激发员工

B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行

C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信

D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观

E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号

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第3题
企业为实现可持续发展的决策原则中的“有免疫力”,指的是()。

A.考虑风险或者合理地冒险

B.使用企业内部和外部的知识

C.不过多或过少,保持适度

D.遵守集团价值观,正直诚信

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第4题
下面哪些说法,是符合本企业的核心价值观的-()

A.我们的现在和将来的一切,一定、必须通过利他实现,利他是我们收获的前提

B.我们需要包容别人的不足、别人做的错事、别人给我们的不公平

C.我们要欣赏、发挥团队每个人的优点

D.人定胜天,遇到问题选择坚持自己,只要努力就会终将打败所有困难,即使看起来不太可能的事情

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第5题
大学生职业生涯抉择过程中,要充分考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则?()

A、个体有利原则

B、群体无害原则

C、价值统一原则

D、个性化原则

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第6题
“以身作则”(Rolemodel)需遵循以下哪个原则()。

A.来自世界级企业的最佳实践(BestPractice)

B.老一辈领导的经验

C.集团6大核心价值观

D.基层员工的观点

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第7题
我们的企业核心价值观有哪些()

A.担当

B.突破

C.协作

D.开放

E.客户至上

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第8题
佳能曾说要“打败施乐”,这是佳能的()。

A.企业愿景

B.战略意图

C.经营理念

D.核心价值观

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第9题
对价值观的结构(层次),请问包含以下哪些内容?()

A.物质文化制度文化精神文化

B.企业宗旨企业精神企业哲学

C.使命愿景核心价值观

D.核心价值观关键行为准则相关理念

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第10题
哪些是国通企服的企业文化组成部分()

A.企业使命和愿景

B.企业三大核心文化

C.企业完整的服务体系

D.企业价值观和人才观

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