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[主观题]
过程型激励理论着重研究（)的形成和（)的选择，主要从激励过程的各个环境去探索如何调动人的积极性，有效地补充了内容型激励理论的不足，清楚地解释了人们为什么在完成工作目标时选择某种特定的行为方式。
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