正式的人力资源外包过程应当包含以下哪些要素?()
A.外包双方经协商达成正式协议或合同
B.外包提出方有外包项目需求说明
C.外包承接方有外包项目计划书
D.外包承接方根据规定的标准和方式完成所承接的活动,提出方按规定的标准付费
A.外包双方经协商达成正式协议或合同
B.外包提出方有外包项目需求说明
C.外包承接方有外包项目计划书
D.外包承接方根据规定的标准和方式完成所承接的活动,提出方按规定的标准付费
A.100
B.200
C.300
D.400
A.包括服务终止在内,新服务或变更服务的实施,应通过正式变更管理来策划和批准
B.服务级别协议SLA的变更要遵从变更管理过程的要求
C.应通过变更管理过程对服务变更进行估价和批准
D.为改正潜在问题的诱因而要求进行的变更,应该传达给变更管理过程
A.总行关于筹建机构的批复
B.当地银监局的开业批复
C.当地工商部门颁发的营业执照
D.当地银监局颁发的金融许可证
A.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12-15人
B.某公司每年都会招一批大学生,让他们在各个岗位实习,作为储备干部培养
C.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班
D.设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人
A.接到调查通知后,应当立即停止使用涉嫌违法的作品,避免或降低可能遭受的处罚
B.应当积极配合行政管理部门和公安机关的调查工作
C.自查确认不存在违法行为的,应当及时向行政管理部门或公安机关说明情况
D.正式调查结论做出前,应当做好保密工作,避免或降低调查可能对公司商誉和社会形象造成的不利影响
87号令规定,采用公开招标方式进行的政府采购项目,公开招标公告应当包含以下哪些内容?()
A.采购人及其委托的采购代理机构的名称、地址和联系方法
B.采购项目的名称、预算金额,设定最高限价的,还应当公开最高限价
C.采购人的采购需求
D.投标人的资格要求
A.要进行完整的数量规划,组织必须对人力资源的数量进行完整的统计
B.人力资源的数量统计是一个动态过程
C.人力资源的数量统计是一个静态过程
D.需要统计组织中给组织造成较大薪资压力的员工群体
A.建议统一的身份认证体系
B.建立统一的安全管理体系
C.建立规范的安全保密体系
D.建立完善的网络边界防护体系