首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

人力资源外包服务机构为客户提供服务时要按照合同要求定时定额、保证保量完成,若遇到特殊情况,可自行延长项目时间。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人力资源外包服务机构为客户提供服务时要按照合同要求定时定额、…”相关的问题
第1题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间,为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构,服务人数在600人以上的,且稳定就业三个月以上(以社保记录为准)的,给予()万元奖励。

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案
第2题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间,为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构,服务人数在()人以上-600人以下的,且稳定就业三个月以上(以社保记录为准)的,给予6万元奖励。

A.100

B.200

C.300

D.400

点击查看答案
第3题
()应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务。

A.劳动力资源保障机构

B.安置保障机构

C.政府服务机构

D.公共人力资源服务机构

点击查看答案
第4题
对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出,输出的建档立卡贫困劳动力稳定就业()个月以上,且提供1年跟踪服务的,可给予每人500元一次性跟踪服务补贴。

A.3

B.5

C.6

D.12

点击查看答案
第5题
银行业金融机构应当要求银行业信息科技重点外包服务机构具有以下领域资质认证()。

A.信息安全管理

B.业务连续性管理

C.质量管理

D.运行服务管理

点击查看答案
第6题
培育专业化人才服务机构需要健全服务功能,为各类人才提供基本的人事服务。()

培育专业化人才服务机构需要健全服务功能,为各类人才提供基本的人事服务。()

点击查看答案
第7题
2007年8月,《就业促进法》出台,首次在国家法律层面明确提出“人力资源外包服务”的概念。()
点击查看答案
第8题
推进政府所属人才服务机构管理体制改革,要求建立统一规范的人力资源市场,使公共服务和市场经
营性的服务分离。()

点击查看答案
第9题
推进政府所属人才服务机构管理体制改革,要求建立统一规范的人力资源市场,加强公共服务的制度建
设和工作保障。()

点击查看答案
第10题
()是指作为外包服务提供商为其他行业金融机构提供信息科技外包服务的银行业金融机构。A.关联机

()是指作为外包服务提供商为其他行业金融机构提供信息科技外包服务的银行业金融机构。

A.关联机构

B.同业托管机构

C.同业合作机构

D.第三方机构

点击查看答案
第11题
公共服务机构和公共场所应当创造条件,为残疾人提供(),手语、盲文等信息交流服务,并对工作人员进行无障碍服务技能培训。

A.语音

B.文字提示

C.语音和文字提示

D.语音或文字提示

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改