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第8题
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括（)。
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A.某企业员工流失(流动)问题
B.某企业员工职业生涯规划工作
C.某企业人力资源管理外包风险
D.某企业培训效果评估
E.领导决策失误的原因
第9题
人力资源管理的主要工作以（）为主。 A．人员的获取 B．环境的改善C．人员的分工与协调 D．
人力资源管理的主要工作以（）为主。
A．人员的获取
B．环境的改善
C．人员的分工与协调
D．团队建设
第10题
组织职业生涯管理的基本内容包括组织发展目标的教育宣传、建立员工资料档案、设立员工职业生涯发展评估中心、人力资源管理活动配合、建立奖赏升迁制度，加强员工训练等。()
组织职业生涯管理的基本内容包括组织发展目标的教育宣传、建立员工资料档案、设立员工职业生涯发展评估中心、人力资源管理活动配合、建立奖赏升迁制度，加强员工训练等。（)
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此题为判断题(对，错)。
第11题
人力资源管理的三大战略是()。
人力资源管理的三大战略是（)。
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A吸引战略、投资战略和储备战略
B柔性战略、投资战略和储备战略
C吸引战略、投资战略和参与战略
D吸引战略、储备战略、柔性战略
