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第2题
以下对航空集中托运业务各方面关系理解正确的是（)。
A.航空分运单分别作为集中托运人与托运人(A、B)之间的货物运输合同
B.托运人可以直接把货物发到航空公司
C.货主与航空运输公司没有直接的契约关系
D.航空主运单作为航空公司与集中托运人之间的货物运输合同
第5题
：在过去，大多数航空公司尽量减少货物重量来使航空燃料成本最小化，最安全的客机座位很重，于是航空公司在它们的客机上装备了很少的这种座位。今年，向航空公司销售最好的座位是最安全的那种——这明显表明航空公司把安全放在了比最小化燃料成本更高的优先位置上。 下面哪项如果正确，最严重地削弱了以上的论证？（）
A.去年最好卖的客机座位不是市场上最安全的客机座位
B.今年没有一家航空公司宣布其会把安全乘坐放在更高的优先位置
C.今年的燃料价格比以往大多数最安全的座位销售不畅的年份要高
D.由于技术上的创新，今年市场上最安全的客机座位比其他客机座位要轻
第6题
无法识别行驶路径的复合卡车道操作流程包括()。
无法识别行驶路径的复合卡车道操作流程包括（)。
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A.判车型，输车牌号，刷复合卡
B.按最短路径计算通行费
C.可按“F4”键，可看路标(无路径)
D.收费，放行车辆
第7题
税金包括：()、()(这两项是航空公司收的)、()、()、()、入境税、()、()等等。
税金包括：（)、（)（这两项是航空公司收的)、（)、（)、（)、入境税、（)、（)等等。
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第9题
道路旅客运输企业应当制定车辆动态监控操作规程，车辆动态监控操作 规程的内容应至少包括：卫星
定位系统车载终端、监控平台设备的检修和维护要 求，监控信息采集、分析、处理规范和流程、违章信息统计、报送及处理要求及 程序，监控信息保存要求和程序等。()
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第10题
对用人单位进行招聘指导业务的操作流程包括：了解用人单位的需求;（);跟踪反馈。（1)招聘成功的可能性分析（2)确定适当的招聘方式（3)确定合理的招聘方案（4)组织落实招聘计划
A.(1);(3);(2);(4)
B.(1);(2);(3);(4)
C.(2);(1);(3);(4)
D.(2);(3);(1);(4)
第11题
失业人员参加职业培训业务的操作流程包括：培训机构的选择;报名;();结业考试;后续就业服务;培训机构申领职业培训补贴。(1)签订“培训协议书”(2)培训机构接受报名(3)进行简单的职业指导(4)培训机构开班培训
A.(3);(2);(1);(4)
B.(1);(2);(3);(4)
C.(2);(3);(1);(4)
D.(3);(1);(2);(4)
