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[判断题]

员工入职时,不需要对其进行保密教育,也无需组织签订《员工入职保密承诺书》()

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在对新员工进行入职教育时,产品知识的培训应该针对所有员工进行()
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各义务机构应定期对反洗钱相关部门和岗位人员进行反洗钱合规培训和保密教育。通过哪些方式,引导其遵循合规性操作要求开展各项工作,逐步建立健全合规文化,为反洗钱信息安全工作营造良好的企业文化氛围。

A.入职培训

B.集中宣传

C.警示教育

D.案例剖析

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第3题
员工在入职时须与单位签订的协议文书等包括()。

A.保密协议

B.劳动合同

C.计划生育承诺书

D.培训合同

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第4题
新员工入职时,如何快速了解公司相关规章制度,提升员工归属感()。

A.欢迎公告

B.置顶公告

C.普通公告

D.保密公告

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第5题
关于公司商业秘密管理规定内容,以下描述不正确的是()

A.公司的商业秘密分为一级商业秘密 和 二级商业秘密

B.一级商业秘密:包含公司的技术秘密和经营秘密

C.公司未发布的技术和产品,员工可自行在自媒体等渠道宣传其优势和先进性

D.新员工入职时,所有新员工都已与公司签订保密协议,规范双方的权利义务

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第6题
在下面情况下需要对作业人员进行培训()

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

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第7题
企业在选择保险文员时,可以挑选经公司内部选拔的新入职员工,也不需要向保险组和区域报备()
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第8题
员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。此题为判断题(对,错)。
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第9题
12员工入职必须签订劳动合同与保密协议()
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第10题
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