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[判断题]

全体员工上班、住宿过程中,如个人感觉有发烧症状,应立即向部门领导进行报告()

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第1题
上班或住宿过程中,如个人感觉有发烧症状,立即向谁报告()

A.冯助理

B.家人

C.同事

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第2题
全体人员上下班或者住宿过程中,如个人感觉有发烧症状,立即向班组长或行政部汇报,由哪个部门负责登记跟踪管理()

A.行政部

B.总经办

C.安全办

D.班组长

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第3题
两名同性共同出差,两人均需在备注栏说明事实,其中一人只报销伙食补助与交通补助,不报销住宿费用;如出现违规操作,将对违规报销人扣发当日所有补助并处罚款()元每次,同时通报公司全体员工

A.100

B.200

C.300

D.400

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第4题
关于仪容仪表规范,以下说法正确的有()

A.全体员工上班必须穿工衣,工衣外不可以穿其他服装,工衣内衣物下摆不得露出

B.上班时间可以穿拖鞋

C.上班时间必须佩带工牌

D.女员工上班可留长发披肩;男员工可剃光头,梳奇异发型

E.上班时间非工作需要不得穿短裤、超短裙及无袖、露背、露肩、露胸装,禁止穿拖鞋、雨鞋上班

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第5题
住宿员工因时间和通勤班车错过,网约车临时约不到,怕迟到,便乘坐公交去上班()
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第6题
九江某部门全体员工(3女1男)至南昌公司出差,该部门每天可享受住宿费用报销金额为()元

A.1200元

B.1800元

C.2400元

D.3000元

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第7题
全体员工上班统一在保安室打卡,正确的打卡方法是()

A.用指纹

B.随意都可以

C.刷脸

D.写备忘登记

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第8题
针对“节假日后和特殊时期”事故易发时段,下列防范对策正确的有()

A.掌握员工心理活动特点

B.让员工暂时不要上班

C.做好教育工作

D.经常深入生产现场提醒与监督

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第9题
如上班过程中,有发烧,咳嗽等现象,要及时报备,不得隐瞒()
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第10题
为了提高公司整体形象,要求员工上班期间做到()

A.领导可以不穿工装

B.全体员工穿工装

C.员工随意穿着

D.总部周一必须穿工装,重大活动或会议穿工装

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第11题
员工出差的住宿费超过标准的部分,费用自理。如 有特殊原因或需陪同外部人员造成住宿超标,需单独写申请 报批至商管()总经理,附于报销单后,方可报销

A.分公司

B.总部

C.业务部门

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