尽管培训内容千差万别,但培训内容一般包括如下几个层次()。
A知识培训
B能力培训
C技能培训
D素质培训
A.日常考核
B.出科考核
C.年度考核
D.结业考核
E.年度业务水平测试
A.分层渐进,螺旋上升,师资负责,强化督导
B.分层渐进,螺旋上升,顶岗负责,强化督导
C.分层渐进,螺旋上升,顶岗负责,师资培训
D.分层渐进,螺旋上升,顶岗负责,强化能力
A.心理素质、专业技术、身体素质、职业道德
B.医德医风、职业素养、人文关怀、沟通技巧
C.专业知识、实践能力、职业道德、沟通技巧
D.政治素质、业务素质、职业素质、美学素质