题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
全年旷工累计达到()天及以上的,取消当年岗位晋升、评优评先的资格,年终绩效考核为不合格
A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
答案
2天
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
2天
A.旷工2-5日内,每天扣3倍的日标准基本薪酬,并扣除当月绩效薪酬的50%,并给于记过至记大过处分
B.旷工5日(含)以上的,停止缴纳当月企业年金, 当月实际发放工资为零,给予降级或撤职处分
C.旷工累计10日(含)以上者,停止缴纳当年企业年金,当月实际发放工资为零,并取消当年年度绩效薪酬,给予留用察看处分
D.连续旷工满15日或年度内累计旷工满30日以上者,或找人顶岗冒领工资者,给予开除处分
A.员工在本单位连续工作不满一年
B.1年<累计工作年限<10年,请病假累计2个月及以上的
C.累计旷工达3天及以上的
D.当年请事假、病假、工伤假、和计划生育假四个假累计45天的
A.4分,8分
B.2分,8分
C.4分,12分
D.6分,12分
A.连续无故旷工5天或全年累计旷工10天
B.在工作时间或小区区域内赌博、斗殴
C.向外单位泄露公司机密,使公司利益受损
D.服务态度差,与住户吵架、打架,或一年累计被住户有效投诉达3次以上