将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次是成功职业的必要条件()
A.完全不符合
B.偶尔、有时这么想
C.经常、频繁这么想
D.完全符合
B、偶尔、有时这么想
A.完全不符合
B.偶尔、有时这么想
C.经常、频繁这么想
D.完全符合
B、偶尔、有时这么想
A.X8000H搭载专业图像处理的X1芯片
B.X8000H搭载全新一代空间平衡扬声器,而Q60只是常规扬声器
C.X8000H搭载专业的倍线技术,三星细节涂抹感强,不具备倍线技术
D.Q60价格比我们X8000H具有优势
A.在网上市场中,其效率水平应低于传统市场,这是因为低的信息搜索成本降低了生产者和消费者之间的信息不对称程度
B.生产商不同的成本结构也是网上市场上的商品具有较低价格水平的一个原因
C.网上市场环境下更多的零售商的加入也使得网上市场的竞争相对于传统市场而言更为激烈,而竞争产生的一个直接结果就是价格水平的大幅下降
D.现阶段网上商品的价格水平总体上一定低于传统市场价格水平
A.宣传价值
B.媒介伦理
C.商业价值
D.媒体竞争
A.由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成
B.成员人数为三人以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二
C.专家应当从事相关领域工作满六年并具有高级职称或者具有同等专业水平
D.专家成员由招标人从省人民政府有关部门提供的专家库内确定
A.某种类型劳动力在劳动力市场上的供求情况
B.劳动者是否加入工会
C.劳动者本人的技术、能力和经验
D.某种类型劳动者的市场工资水平
2.关于小罗毕业后就职的这家网络公司的工资水平,正确的是()。
A.这种高工资有利于降低优秀员工的离职率
B.这种高工资会使企业的人工成本过高,从而无法与对手展开有效竞争
C.这种高工资更容易让员工产生公平感
D.企业支付这种高工资的一个基本假设是高工资往往能带来高生产率
3.这家网络公司之所以利用笔试、面试、能力测试和实习等手段来对小罗进行考察,是因为劳动力市场具有()特征。
A.交易对象难以衡量性
B.多样性
C.交易连续性
D.不确定性
4.小罗所在的劳动力市场属于()
A.地区性劳动力市场
B.优等劳动力市场
C.次等劳动力市场
D.内部劳动力市场
A.素质教育要求教师具有更高的师德境界
B.素质教育要就教师具有更加优秀的知识结构
C.素质教育要求教师具有更加全面的专业能力
D.素质教育要求教师具备很强的独立性
E.素质教育需要教师在方法和技术上从单纯的定量分析发展到定量分析与定性分析相结合
A.中国奥运代表团代表了我们运动员的最高水平
B.我国的学术研究队伍需要更加专业
C.我国的学者队伍中很多人不专业
D.我们的体育代表团比学者队伍更专业
A.带头领着大家一起做,起到模范作用,以此激励下属
B.掌握过硬的技术,虽不懂管理专业,但是可以利用技术权威进行管理
C.唯命是从,具有凡是照做的能力
D.具备丰富的管理专业知识,寻找并选择最合适的人到合适的位置上,并让不合适的人下车