A.9.42分
B.9.5分
C.9.6分
D.9.3分
A.顺序法可依据总分进行排序,也可依据要素得分或指标得分进行排序
B.能级的划分可以是总分,也可以是结构分或要素分的划分
C.综合分析法这种考评只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比
D.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较
E.常模分析法是看考评结果与这个模式相符的程度,从而对该员工的绩效进行考评
A.健康有效运力占比得分结果只能是0.6,1,1.2中的一个
B.健康有效运力占比实际值若小于目标值,则得分为最低分0.6
C.健康有效运力占比实际值小于目标值,实际得分按不同区间计算得出
D.健康有效运力占比得分在Z值中的权重占比高于健康运力得分
A.与前一日家具订单对比,查漏补缺,缺失订单反馈泰鑫倩倩联系用户确认上门时间
B.安装完成的订单进行回访,回访师傅的作业标准以及满意度
C.检核师傅的工作量
D.检核调度的工作量