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[多选题]

我们的企业精神是()。

A.开拓

B.务实

C.和谐

D.创新

E.奉献

F.担当

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第1题
厦门航空有限公司的企业精神()

A.开拓奋飞

B.追求卓越

C.团队精神

D.团结拼搏

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第2题
1987年,淮北矿务局()把“艰苦创新业、开拓争一流”确立为企业精神。

A.首届党代会和二届职代会

B.首届党代会和三届职代会

C.二届党代会和二届职代会

D.二届党代会和三届职代会

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第3题
中华民族多元一体是先人们留给我们的丰厚遗产,也是我国发展的巨大优势。我们辽阔的疆域是(),我们悠久的历史是(),我们灿烂的文化是(),我们伟大的精神是()。()

A.各民族共同创造的

B.各民族共同开拓的

C.各民族共同书写的

D.各民族共同培育的

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第4题
物资供应工作要为生产服好务,安全及时,保质保量完成物资的()、()、()、()、()、()、保养和保管等各项工作是我们保管员的基本任务。
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第5题
为了进一步与国际接轨,公司向各部门主管征求改革建议。主管A提出:应将获得大学英语六级证书作为所有新晋员工的应聘条件之一。而主管B指出:我们企业目前还没有开拓海外市场,应聘条件中盲目地增加对外语水平的要求必然会导致一些业务能力较好但外语水平不佳的人无法投递简历。以下哪项是主管B的回答中包含的前提?()

A.要开拓海外市场,就需要在应聘条件中增加英语水平的要求

B.在应聘条件中增加英语水平的要求会降低公司新晋员工的业务水平

C.只有公司拥有海外市场时,才需要在应聘条件中增加英语水平的要求

D.英语并不是开拓海外市场的必备技能

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第6题
数字化转型理论中,我们提到了联互网,请问如何理解"联互网"?()

A.链接企业和用户,实现关系在线

B.全面启动企业和用户之间的互动

C.建立企业、用户、生态链的立体协同关系

D.不断开拓新型的生态合作模式

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第7题
下面关于就业形势与择业的说法有误的是()。

A.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会

B.我们应该调整就业期望值,找准坐标,从低层岗位做起

C.找到一份工作是职业生涯的第一步,一定要选择高收人、高福利的单位

D.中职生要发挥自己务各实的就业观和动手能力强的优势

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第8题
在一些大型网购节中,我们通常会推荐电商客户部署以下哪一项服务和AS务共同来保证流量能够自动分发至新的云服务器中,缓解促销高峰时的系统压力?()

A.VPC

B.ELB

C.CTS

D.CES

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第9题
依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一项是()。(1)每当心绪不佳的时候,我常常努力她

依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一项是()。

(1)每当心绪不佳的时候,我常常努力她____着,但未了总还是要发一通脾气。

(2)要查清国有企业目前的财政状况,防止个别企业和个人借改革之机大肆____国家财产。

(3)我们要让世界了解中关村,进一步____与各国IT业的交流渠道,以便取长补短。

A.克制侵蚀开拓

B.克服侵吞拓宽

C.克服侵蚀开拓

D.克制侵吞拓宽

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第10题
北京邮政系统的企业精神是“一封信、一颗心”,这种企业精神设计属于()。

A.复合式

B.单一式

C.多样式

D.简单式

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第11题
下面有关爱岗敬业的论述中()是错误的。

A.爱岗敬业是中华民族的传统美德

B.爱岗敬业是现代企业精神

C.爱岗敬业是社会主义职业道德的一条重要规范

D.爱岗敬业与企业精神无关

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