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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对管理学中的目标的理解不正确的是()。

A.目标是一种期望

B.目标是管理工作的核心

C.目标必须要实现

D.目标也可能不会实现

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第1题
关于质量管理七种工具的描述不正确的是()。

A.帕累托图用于识别造成大多数问题的少数重要原因

B.控制图展示项目进展信息,用于判断某一过程是否失控

C.直方图用于描述集中趋势,分散程度和统计分布,反映了时间对分布变化的

D.过程决策程序图用于理解一个目标与达成目标的步骤之间的关系

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第2题
关于质量管理七种工具的描述,不正确的是()

A.帕累托图用于识别造成大多数问题的少数重要原因

B.控制图展示了项目进展信息,用于判断某一过程是否失控

C.直方图用于指数集中趋势程度和统计分布,反映了时间对分化的影响

D.过程决策程序图用于理解一个目标与达成此目标的步骤之间的关系

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第3题
关于目标管理,下列表述不正确的是()。

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

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第4题
下列关于满意感与自我效能感原则的理解,不正确的是()。

A.任务越简单越容易成功,也就越容易获得满意感

B.任务越困难越难成功,也就越难获得满意感

C.可以通过控制目标完成的期限来调控目标的难度

D.目标难度越大,体验的满意感越大

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第5题
掌握、了解、理解是过程性目标的行为动词。()
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第6题
对要爱岗敬业的原因理解有误的是()。

A.爱岗敬业是职业道德的基本要求

B.爱岗敬业是实现职业目标的重要内容

C.爱岗敬业是事业成功的必要素质

D.爱岗敬业是获得劳动报酬的必然要求

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第7题
提升员工敬业度的行动不包括()。

A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的

B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的

C.获得工资

D.从工作中获得一种成就感

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第8题
巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。()

巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。()

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第9题
根据对文章的理解,给粒子束武器下得正确的定义是

A.粒子束武器是由能源、电子喷嘴和集流加速器组成的一种新型武器

B.粒子束武器是一种以接近光速的粒子速击毁目标的武器

C.粒子束武器是一种通过核裂变或聚变释放出能量打击目标的武器

D.粒子束武器是一种用高功率脉冲粒子击毁目标的武器

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第10题
阐述对新课程三维目标的理解 。

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第11题
下列关于三维目标的说法不正确的是()

A.知识目标是能力目标、情感态度与价值目标的基础

B.能力目标是实现知识目标的载体

C.情感态度与价值观目标对其他目标有重要的促进和优化作用

D.三维目标指的是三个目标,这三个目标是不可分割的

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