题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下课程主题中，哪些是店长目前需要强化或提高的内容，并且能够提升门店绩效（）

A.门店数据分析关键点

B.线上社群拉新技巧

C.如何做好服务，提高线上拉新率

D.满赠活动思路讲解及标准

答案

B、线上社群拉新技巧

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更多“以下课程主题中，哪些是店长目前需要强化或提高的内容，并且能够…”相关的问题

第1题

以下商品知识内容中，哪些是员工目前需要强化的内容（）

A.清远鸡橙心蛋销售话术

B.麒麟西瓜销售话术

C.巨峰葡萄销售话术

D.蜜瓜销售话术

E.苹果销售话术

F.水产类在售产品及销售话术

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第2题

以下对机器学习的说法，正确的是？（)

A.机器学习是研究计算机怎样模拟或实现人类的学习行为，以获取新的知识或技能

B.机器学习根据学习模式，可以分为监督学习，无监督学习，强化学习

C.传统的机器学习，需要人工指定特征，需要人工定义规则

D.机器学习主要是从样本中训练函数，从数据中学习规则，规律

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第3题

目前国际上常用的RA活动性监测指标，以下哪些表达是正确的（）

A.需要按压和询问患者28个关节情况

B.需要了解患者的疼痛评分

C.需要测量患者的CRP或血沉

D.以上都不是

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第4题

以下哪些文件需要放在店长室人事上锁抽屉（）

A.违纪/失职单

B.辞职申请书

C.上岗证、健康证

D.请假单/病假单

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第5题

以下哪些途径可以帮助我们更好的评估课程开发的内容（）

A.部门或个人绩效考核评分较低的项目

B.部门或个人绩效考核中权重较大的项目

C.工作中反复出现的那些问题

D.个人未来希望从事的岗位所需要的能力

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第6题

以下关于强化案件防控建立长效机制的叙述或观点，哪些是正确的？

A.“六相符”与50年前的银行“三铁”核心要求是一致，应当长期坚持

B.对案件而言，容忍度是指案件只要不是高发频发态势，其查处就主要由银行金融机构自己处理

C.案件风险资金损失相比信用风险损失很小，银行应始终把经营放在第一位

D.平安就是效益、合规经营同样可以创造价值

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第7题

员工自检流程中，以下哪些是错误的（）

A.员工随身所携带的所有物品需要自检

B.员工衣服口袋无需自检

C.店内员工在店铺购买的物品无需自检

D.店长和防损员是不需要自检的

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第8题

目前分公司以下哪些人员需要签订保密协议（）

A.部门或支公司负责人

B.客户信息管理岗

C.财务及人力资源岗位

D.所有内外勤劳动合同制员工

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第9题

您认为您目前更需要或更想要学习哪类课程（）

A.团队管理相关课程

B.经营指标相关课程

C.企业文化相关课程

D.创新管理相关课程

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第10题

某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差；第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。

1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。

①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论

A、①②③B.②④C.③④D.①②③④

2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。

A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入

3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。

A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式

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第11题

当决策人A说我需要和决策人B商量一下的时候需要确认哪些信息（）

A.确认决策人A对该课程是否认可

B.决策人B目前是否知道并了解参与了该课程到达什么程度