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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

与工会或(和)员工代表打交道,需要处理相关的问题包括()。

A.员工加入工会问题

B.员工及代表参加工会活动

C.集体谈判与集体协议

D.罢工与群体事件

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第1题
员工因病需手术治疗或其他疾病需住院三天(含三天)以上的,公司工会代表看望(标准200元)。()
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第2题
集体合同争议中工会代表是工会主席,他在劳动争议处理过程中的行为只对涉及争议的劳动者具有法
律上的约束力。()

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第3题
某企业工会代表全体职工与该企业签订了集体合同。该集体合同自何时起生效?

A.自签订之日起生效

B.自职工代表大会或全体职工讨论通过之日起生效

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内批准的该集体合同方生效

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的该集体合同即生效

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第4题
工会将民主原则引入劳动关系的管理,为职工提供各种形式的代表制度,具体体现在以下哪些方面()。

A.工会代表职工与用人单位进行集体谈判

B.工会可以为会员提供准法律代表和法律服务

C.工会是一个民主机构,有自己的章程、代表大会及领导选举制度,保证了职工在工会内部享有各项民主权利

D.工会通过参与经济和社会改革减少社会不公平,但是不参与政治活动

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第5题
助人者易感耗竭的原因不包括()

A.抱有较高工作动机和理想、期待工作能使其生命有意义

B.短时间与心理或身体创伤的人打交道

C.职业和社会的高期望

D.超长不规律的工作

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第6题
综合录井仪采集信号的一致性需要传感器的测量值与()接收的数据相对应。

A.接口

B.采集系统

C.检测单元

D.信号处理面板

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第7题
下列关于银行从业人员处理与所在机构关系的说法,正确的有()。

A.不擅自代表所在机构接受新闻媒体采访

B.对所在机构的纪律处分有异议时,应当按照正常渠道反映和申诉

C.在允许的兼职范围内,不得利用本职为本人、兼职机构谋取不当利益

D.对所在机构违反行业公约的行为,不得揭露或举报

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第8题
劳动争议仲裁委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。此题为判断题(对,错)。
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第9题
劳动者有权依法参加和组织劳动者协会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。()
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第10题
劳动争议调解委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。此题为判断题(对,错)。
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第11题
行政处理,是行政主体为了实现相应法律、法规和规章确定的行政管理目标和任务,应行政相对人申请或依职权处理涉及特定行政相对人特定权利义务事项的具体行政行为。所谓行政相对人是指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一当事人。根据上述定义,下列行为属于行政处理的是()。

A.中央作出开发西部的战略部署

B.全国人大提出修改《婚姻法》

C.行政机关主持的对特定纠纷进行的诉讼外调解

D.公安机关逮捕犯罪人员

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