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[多选题]

岗位新增技能培训结束后,由()组织相关考核,质量部参与监督。

A.用人单位

B.工序主管

C.培训中心

D.工序领班

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第1题
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),C、D、E类岗位员工的初始认证

依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),C、D、E类岗位员工的初始认证和复审考试工作,由本单位组织安排。()

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第2题
职业培训无论是岗前培训、在职提高培训和转岗教育培训等,都是紧密结合()或操作技能的必备条件

职业培训无论是岗前培训、在职提高培训和转岗教育培训等,都是紧密结合()或操作技能的必备条件而组织开展的。

A、岗位能力

B、工作特点

c、工作内容

D、考工定级

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第3题
民航安检机构应当按照民航局民航安检培训管理有关规定,设置专门的培训部门或者专职培训管理岗位,聘任专、兼职业务培训教员,组织实施民航安检员()业务培训工作。

A.工作能力

B.职业能力

C.岗位技能

D.岗位能力

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第4题
组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第5题
专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个?()

A.独立式学习

B.多进行考试

C.互助式考试

D.师傅带徒弟

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第6题
()源于对组织现有人力资源的测算。

A.技能清单法

B.岗位接替法

C.马尔可夫链分析法

D.相关因素分析法

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第7题
车务站段牵头与相关电务、工务段就非正常行车时签订协议应包括工电应急人员数量、联系方式、到达现场时间等,并负责电务、工务参与行车作业人员的行车专业岗位技能培训及作业过程管理。()
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第8题
重大危险源所属部门应当每年组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训、应急救援及处置技能培训,培训时间不得少于()学时,培训内容主要应包括但不限于重大危险源的危险特性,熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。

A.5

B.6

C.8

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第9题
作业层班组骨干人员上岗前,应经施工单位或上级单位组织的岗位技能培训、考试考核合格持证[()还应同时取得省公司颁发的安全培训合格证书],方可通过施工招标核实,并严肃入场核实把关。

A.班长兼指挥

B.安全员

C.质检员

D.技术员

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第10题
按一般行为规范对客户受理员的技能要求中,下面哪个叙述是错误的()。

A.不积极参加文化、技术等的培训,只埋头苦干本职的业务

B.刻苦钻研业务,苦练基本功和操作技能

C.精通业务规程、岗位操作规范和服务礼仪,熟练掌握与本职工作相关的业务知识和专业技能

D.不断充实更新现代业务知识和工作技能,努力学习和运用最新的科学技术

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第11题
门急诊医院感染管理小组应依据工作人员岗位特点开展有针对性培训,培训内容包括()

A.医院感染防控措施,如手卫生、清洁消毒方法、职业防护等

B.医院感染管理相关制度、流程

C.疫情发生时应培训相应的预防与控制知识及技能

D.门急诊医疗保健相关感染预防与控制工作特点

E.医疗保健相关感染病例监测

F.多重耐药菌管理

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