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[判断题]

重视过程评价理念的哲学基础包括马克思主义的世界观和怀特海的过程哲学。()

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第1题
重视过程的教育评价理念应该体现为对教育活动结果的评价。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
重视过程的教育评价理论的心理学基础是()。

A.人本主义心理学

B.行为主义心理学

C.建构主义心理学

D.认知主义心理学

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第3题
关于社会主义法治理念的理解,下列哪一选项是正确的?()

A.社会主义法治理念与中国传统法律文化有本质区别,它与后者之间不存在继承关系

B.社会主义法治理念主要以马克思主义的剩余价值学说为基础

C.社会主义法治理念是建设社会主义法治文化的价值指引

D.社会主义法治理念本身属于社会主义法治的制度体系

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第4题
社区卫生服务质量评估主要包括以下那些内容:()

A.医疗卫生服务质量基本保证条件(基础质量)的评价

B.医疗卫生服务行为过程质量评价

C.医疗卫生服务终末质量评价

D.医疗卫生服务质量满意度的评价,即社会效益的评价

E.医疗卫生服务对象的评价

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第5题
下列关于社会主义法治理念的理解,正确的是()。A.社会主义法治理念本身属于社会主义法治的制度体系

下列关于社会主义法治理念的理解,正确的是()。

A.社会主义法治理念本身属于社会主义法治的制度体系

B.社会主义法治理念以马克思主义政治经济学说为基础

C.社会主义法治理念是建设社会主义法治文化的价值指引

D.社会主义法治理念与中国传统法律文化之间不存在继承关系

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第6题
企业文化是指企业在长期的生产经营过程中所形成的那种区别于其他组织的本企业所特有的精神风貌和信念,以及一系列保证这种精神风貌和信念得以持久存在的制度和措施。下列不属于企业文化的是:

A.企业经营管理哲学

B.企业规定的行为准则

C.企业的经营理念

D.企业的核心竞争力

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第7题
从管理哲学的角度看“经理革命”以后,人力资本的投入产出效益,日益被人们看重,人力资本不仅延伸了
资本的概念,而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外,又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展,人作为知识生产力的比重越来越大,人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要,这意味着()

A.人力资本管理要与分配方式的创新相结合

B.人力资源管理延伸了资本的概念,带来了组织管理上的变革

C.人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配

D.在当今,人力资本日益被人们重视

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第8题
马克思主义哲学包括辩证唯物主义和历史唯物主义,是马克思主义立场、观点、方法的集中体现,是马克思主义学说的思想基础。()
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第9题
在处理人与人的关系方面,中国文化中有两个“贵”的理念:孔子提出了“和为贵”;孟子提出了“民为贵”。对这两者之间的关系理解不正确的是()。

A.两者是有区别的,前者强调了社会和谐的重要性,后者强调必须把人的需要放在首位

B.两者是根本对立的,他们分别制定了人与社会的关系,具有片面性

C.他们是对立统一的,社会稳定是人类的共同愿望,即使在社会矛盾冲突的情况下,只有真正把民众需要放在首位,兼顾多方面的利益,社会就能稳定发展

D.他们已成为今天中国人坚持以人为本、科学发展的哲学基础

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第10题
标志马克思主义公开问世的经典著作有()

A.《关于费尔巴哈的提纲》

B.《德意志意识形态》

C.《哲学的贫困》

D.《共产党宣言》

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第11题
从课程研制程序上讲,课程评价包括课程理念,评价课程目标评价,课程开发评价,不包括教材评价。()
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