首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

物资合同履约过程中,建立履约评价机制。以下属于项目管理/建设管理单位职责内容的是:()

A.负责计划排产、物资供货、线上协同、发票递交等方面的供应商履约评价工作

B.负责到货交接、现场服务、物资投运等方面的供应商履约评价工作

C.负责运行状况、质保服务等方面的供应商履约评价工作

D.负责汇总到货验收单、货物投运单、货物质保单评价,统计供应商物资到货、产品质量、交货期、售后服务等评价信息

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“物资合同履约过程中,建立履约评价机制。以下属于项目管理/建设…”相关的问题
第1题
供应商履约评价指对供应商在履约服务过程中以及履约完成后,对合同范围内提供的服务内容进行()的全面的履约情况评价。

A.可量化

B.数量化

C.统一化

D.全面化

点击查看答案
第2题
包商在合同履约过程中,合同履约评价中安全部分累计记分达()分的,项目部约谈(),责令停工整顿,并可要求更换项目经理。

A.50

B.80

C.分包商安全负责人

D.分包商现场安全负责人

点击查看答案
第3题
资源优化配置是指在汇聚全量物资资源信息的基础上,分析物资供需形势,(),采取实物库存调拨、协议库存匹配调剂、履约问题协调、产能排产统筹、运力资源统筹等手段,保障物资供应。

A.统一调拨物资

B.预判供应风险

C.接受调拨指令

D.建立供需对接

点击查看答案
第4题
建立和完善中长期合同签约履约的激励机制,对2020年度中长期交易履约比例以及2021年度中长期交易签约比例达到要求的用户侧市场主体,可优先安排______,______等.

点击查看答案
第5题
分包商一年内,在同一项目部两次出现合同履约评价安全部分累计记分达100分的,12个月内不得新承揽项目部的分包任务。()
点击查看答案
第6题
采购文件要求中标或者成交供应商提交履约保证金的,供应商应当以支票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函等非现金形式提交履约保证金的数额不得超过政府采购合同金额的()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案:B

点击查看答案
第7题
分包单位阶段性评价包括投标行为评价和履约行为评价。()
点击查看答案
第8题
履约管理的重点是()

A.合同控制

B.工程索赔管理

C.合同分析

D.合同变更

点击查看答案
第9题
关于履约月报描述正确的:__。

A.实行“零报告制度”

B.每月固定时间提报

C.仅报告合同履约情况

D.仅报告招投标过程出现的问题

点击查看答案
第10题
简述供用电合同履约检查的工作流程?

点击查看答案
第11题
按照《中华人民共和国招标法实施条例》的有关规定中标人应该按照招标文件的要求提交履约保证金,履约保证金不得超过()

A.80万

B.160万

C.中标合同金额的2%

D.中标合同金额的10%

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改