首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

建立和完善中长期合同签约履约的激励机制,对2020年度中长期交易履约比例以及2021年度中长期交易签约比例达到要求的用户侧市场主体,可优先安排______,______等.

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“建立和完善中长期合同签约履约的激励机制,对2020年度中长期…”相关的问题
第1题
下列不属于人才激励保障机制的是()。

A.完善分配、激励、保障制度

B. 统筹协调收入分配,稳步推进工资制度改革

C. 加强政府对人才流动的政策引导和监督

D. 建立产权激励制度,推行股权期权中长期激励

点击查看答案
第2题
提高自主创新能力的主要措施是() A.加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合

提高自主创新能力的主要措施是()

A.加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系

B.改善技术创新的市场环境,加快发展创业风险投资、加强技术中介服务

C.实行支持自主创新的财税、金融和政府采购政策,完善创新的激励机制,深入实施科教兴国和人才强国战略

D.利用好全球科技环境,继续引进国外先进技术,积极参与国际交流与合作,加强知识产权保护

点击查看答案
第3题
完善分配激励机制,无需适应深化收入分配和干部人事制度改革的需要。()

完善分配激励机制,无需适应深化收入分配和干部人事制度改革的需要。()

点击查看答案
第4题
完善各种分配激励机制,做好事业单位实施绩效工资工作的要求需要合理确定绩效工资总量和水平。(

完善各种分配激励机制,做好事业单位实施绩效工资工作的要求需要合理确定绩效工资总量和水平。()

点击查看答案
第5题
简述在建设工程招投标中签约及履约阶段的主要工作和程序。

点击查看答案
第6题
(),鼓励企业、高校、科研院所、社会组织、个人等有序参与人才资源开发和人才引进。

A.推动人才结构战略性调整

B.实施重大人才工程

C.发挥政府投入引导作用

D.完善人才评价激励机制

点击查看答案
第7题
建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据之一。

A、考核

B、任职

C、晋升

点击查看答案
第8题
针对银行治理结构的缺陷,合理的完善措施包括()。

A.完善商业银行董事会治理功能

B.推动商业银行监事会建设

C.实现商业银行产权主体单一化

D.改进商业银行的激励机制

点击查看答案
第9题
整个招标过程的实质性阶段是()。主要包括:发布招标公告或投标邀请书,组织资格预审,召开标前会议,开标、评标和定标。

A.招标准备阶段、

B.定标签约阶段

C.招标实施阶段

D.履约阶段

点击查看答案
第10题
企业应根据自己的()和实际情况,建立一套有效的激励机制,对真正的人才和学有所长的专门人员进行实施有效的激励。

A.实力

B.能力

C.基础

D.组织架构

点击查看答案
第11题
完善职工养老保险个人账户制度,健全()激励机制。

A.多缴多得

B.少缴多得

C.多缴少得

D.不缴少得

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改