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[判断题]

在ERP人力资源管理系统中的工资发放控制记录中，绿勾打在第二行“为纠正批准的”，表示该工资范围核算到数据修正阶段。（)

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第1题

以下属于ERP核心子系统的是（)。

A.会计信息系统

B.物流管理系统

C.生产管理系统

D.人力资源管理系统

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第2题

ERP系统功能不包括（)

A.财务管理

B.销售管理

C.人力资源管理

D.资产设备管理

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第3题

（）主要完成酒店人事关系及工资管理，包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输人管理、工资发放管理、工资汇总管理等。

A.财务管理子系统

B.人力资源管理子系统

C总经理管理子系统

D.餐饮管理子系统

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第4题

传统ERP的主要模块（)。

A.生产管理

B.物流管理

C.财务管理

D.人力资源管理

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第5题

ERP具有管理财务管理、供应链管理和人力资源管理功能。（）

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第6题

人力资源管理系统中的5P包括（)。

A.人力资源管理理念与政策

B.人力资源管理计划

C.人力资源管理规则

D.人力资源管理流程

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第7题

虚拟网格在（)系统创建管理。

A.渠道集中运营平台

B.人力系统

C.渠道中心

D.ERP系统

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第8题

在绩效计划的各主体中,职责主要是宣传组织战略和目标,分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是（)。

A.直接上级

B.公司高层领导

C.员工本人

D.人力资源管理专业人员

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第9题

项目人力资源管理中的“组建项目团队”过程属于（)。

A.启动过程组

B.计划过程组

C.监督与控制过程组

D.执行过程组

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第10题

用户的身份认证方式在（)系统中统一管理。

A.企业级客户信息管理系统

B.核心账户系统

C.企业级用户信息管理系统

D.人力资源管理系统

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第11题

项目经理的任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面，其在项目管理方面的主要任务包括（)等。

A.工程质量控制

B.施工进度控制

C.工程合同管理

D.项目人力资源管理

E.组织项目管理班子

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