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[单选题]

正确地设置车间职能机构,确定职责范围,明确分工协作,建立并健全各项组织的管理制度,科学、高效地管理工作是车间的()

A.车间管理

B.组织管理

C.计划管理

D.经济管理

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第1题
民航安检工作应急处置预案应当包括以下内容:应急处置预案启动的条件和范围()

A.应急处置的部门及职责

B.应急处置的机构及职能

C.应急处置的机构及职责

D.应急处置的部门及职能

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第2题
范围管理计划中不包含()。

A.确定WBS满足项目和职能要求

B.确定所有的工作职责需分配到个人或组织单元

C.确定如何处理项目范围说明书的变更

D.确定并正式验收可交付成果的正确性

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第3题
“各()负责职责范围以内风险点排查、危险源的辨识、分析及评价,确定管控措施,实施风险分级管控,负责将体系建设工作纳入本车间的安全生产责任制考核。

A.班组、岗位

B.生产车间

C.生产单位”

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第4题
企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定各具体职位的名称、职责、岗位要求和工作内容等,明确各个岗位的职责权限和相互关系()
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第5题
铁路运输站段应合并设置职工教育培训机构,运输生产车间,应确定一名车间负责人分管职工教育培训工作。()
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第6题

铁路运输站段应合并且设置职工教育培训机构,运输生产车间,应确定一名车间负责人分管职工教育培训工作。()

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第7题
税收管理机制一般包括机构、部门设置,以及机构、部门的职责确定和分工。()
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第8题
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,()

劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,(),计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。

A.根据各区域环境的设施、设备条件

B.根据客房部总体的管理模式

C.根据每天所需班次

D.根据客房部对用工制度的执行

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第9题
前厅部机构设置、职责划分、人员配备应根据饭店的()、()、()、()、()来确定。

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第10题
以下关于职务说明书的编写要求,错误的是()。

A.每个岗位只能有唯一的一个上级

B.每个岗位的职责范围应根据本岗位所在的部门或单位的职能分解来确定

C.每一个岗位可以有多个下级

D.全责是指本岗位对该项任务负支持或保障责任

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